Агуулгын хүснэгт:

Үнэлгээний төвийн үйл явц гэж юу вэ?
Үнэлгээний төвийн үйл явц гэж юу вэ?

Видео: Үнэлгээний төвийн үйл явц гэж юу вэ?

Видео: Үнэлгээний төвийн үйл явц гэж юу вэ?
Видео: УЛС ТӨР 101: Ардчилал гэж юу вэ? 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Ан үнэлгээ төв нь ажилд авах сонгон шалгаруулалт юм үйл явц олон төрлийн сонгон шалгаруулалтын дасгалуудыг ашиглан бүлэг нэр дэвшигчдийг нэгэн зэрэг үнэлдэг. дээр хийсэн туршилтууд үнэлгээний төвүүд нь нэр дэвшигчийн ажилд тохирох эсэх, компанийн соёлд нийцэх эсэхийг урьдчилан таамаглахад ашигладаг.

Тиймээс би үнэлгээний төвд хэрхэн бэлдэх вэ?

Үнэлгээний төвд бэлдэх арван зөвлөгөө

  1. Юу хүлээж байгаагаа мэд.
  2. Пүүс болон гүйцэтгэх үүргийг судал.
  3. Өргөдлөө хянана уу.
  4. Гол ур чадваруудыг шалгана уу.
  5. Үзүүлэнгээ төгс төгөлдөр болго.
  6. Дадлага хийх чадварын шалгалт.
  7. Ярилцлагын мэргэжилтэн болоорой.
  8. Бүлгийн дасгалд амжилттай оролцоорой.

Цаашилбал, үнэлгээний төвөөс хариу сонсоход хэр хугацаа шаардагдах вэ? Ярилцлагын явцыг давах тусам та илүү хурдан байх болно сонсох Та амжилтанд хүрсэн эсэх. JPMorgan эхний шатны ярилцлагад орсон хүмүүст сайн/муу мэдээг долоо хоногийн дотор өгдөг үнэлгээний төв нэр дэвшигчид ердөө 48 цагийн дотор мэдэгдэнэ.

Үнэлгээний төвийн зорилго юу вэ?

Ан Үнэлгээний төв зорилготой олон талт ажилд авах үйл явц юм үнэлэх загварчилсан хувилбарт олон төрлийн ур чадвар бүхий нэр дэвшигчдийн бүлэг. Энгийнээр хэлбэл, а Үнэлгээний төв хэсэг нэр дэвшигчдийг харьцуулах олон төрлийн үйл ажиллагааг хослуулсан ажилд авах үйл явц юм.

Үнэлгээний шалгалтанд би юу хүлээх ёстой вэ?

Ажлын үнэлгээний шалгалт бүр өвөрмөц байдаг ч ажлын үнэлгээний шалгалтын үеэр таны үнэлгээ авах таван зүйл байна:

  • Ур чадвар. Ажил олгогчид таны чадварыг харуулсан туршлагаас тань ямар мэдлэг олж авснаа мэдэхийг хүсдэг.
  • Чадвар.
  • Зан чанар.
  • Хариуцлага.
  • Хүсэл тэмүүлэл.

Зөвлөмж болгож буй: