Агуулгын хүснэгт:
Видео: Бид яагаад хэцүү зан үйлийг бууруулах стратеги боловсруулах хэрэгтэй байна вэ?
2024 Зохиолч: Edward Hancock | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:34
стратеги хүнд туслах хөгжүүлэх өөр хувилбар зан байдал замаар ижил зорилгод хүрэх хөгжиж байна шинэ ур чадвар (жишээлбэл, харилцаа холбоо, сэтгэл хөдлөлийн зохицуулалт эсвэл нийгмийн харилцан үйлчлэл сайжирсан) дэмжлэг, оролцоог төлөвлөхөд хүмүүс болон тэдний гэр бүлийн гишүүд эсвэл асран хамгаалагчдыг оролцуулахын ач холбогдлыг илэрхийлнэ.
Хүмүүс бас асуудаг, сорилттой зан үйлтэй тэмцэх ямар стратеги байдаг вэ?
Ангидаа хүнд хэцүү зан үйлийг даван туулах 10 стратеги
- Сөрөг талыг эерэг болгон хувирга.
- Эерэг зан төлөвт сурга.
- Таны хүлээж буй зан төлөвийг загварчлаарай.
- Ангийн ёс зүйн дүрмийг бий болгох.
- Сайн харилцах.
- Сайн зан үйл, ололт амжилтыг хүлээн зөвшөөрөх.
- Харилцаагаа идэвхтэй хөгжүүлэх.
- Чимээгүй бүстэй байх.
Нэмж хэлэхэд, зан үйлийг сорьсноор хэн хамгийн их хохирох вэ? Хүн сорилттой зан авираас болж хохирох магадлал өндөр ийм байдлаар биеэ авч яваа хүн юм сорилттой . Сурах бэрхшээлтэй хүмүүс илүү байж болно магадлалтай тодорхой төрлийн үзэсгэлэн гаргах сорилттой зан байдал харилцааны бэрхшээл, бухимдлаас болж.
Иймээс яагаад үйлчлүүлэгчийн зан үйлийг танд сорьж байна гэж бодож үзэх шаардлагатай байна вэ?
Асран хамгаалагчийн хувьд тухайн хүний учрыг ойлгохыг хичээ Та анхаарал халамж тавих нь иймэрхүү зан авиртай байдаг. Зарим хүмүүс олох анхаарал сарниулах нь хүний эрч хүчийг өөр газар төвлөрүүлж, түүнийг харуулахаас сэргийлдэг сорилттой зан байдал . Хүн Та анхаарал халамж тавих нь а сорилттой таны анхаарлыг татах арга.
Зан төлөвийг дэмжих эерэг стратеги юу вэ?
Батлагдсан PBS стратеги Үүнд ангийн орчныг өөрчлөх, урьдчилан таамаглах, хуваарь гаргах, сонголт хийх боломжийг нэмэгдүүлэх, сургалтын хөтөлбөрийг өөрчлөх, эерэг зан төлөв, орлуулах ур чадварыг заах.
Зөвлөмж болгож буй:
Зан үйлийг бууруулах төлөвлөгөөний үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүд юу вэ?
Төлөвлөгөөний үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь: Мэдээллийг тодорхойлох. Зан үйлийн тодорхойлолт. Орлуулах зан үйл. Урьдчилан сэргийлэх стратеги. Сургалтын стратеги. Үр дагаварын стратеги. Мэдээлэл цуглуулах журам. Төлөвлөгөөний үргэлжлэх хугацаа
Грекчүүд яагаад зан үйлийг ашигладаг байсан бэ?
Эртний Грек, Ромчууд шашин шүтлэгийнхээ дагуу олон зан үйл хийдэг байв. Залбирлын уншлага зэрэг зарим зан үйл нь энгийн байсан. Бусад нь, тухайлбал, малын тахил өргөх нь маш нарийн байсан. Эртний шашны зан үйлийн хамгийн чухал нь тахил өргөх нь бурханд өргөл өргөх явдал байв
Эерэг зан үйлийг дэмжих нь юу гэсэн үг вэ?
Эерэг зан үйлийн дэмжлэг (PBS) нь хувь хүний сорилттой зан үйлийг юу хадгалж байгааг ойлгоход ашигладаг зан үйлийн удирдлагын систем юм. Хүмүүсийн зохисгүй зан үйл нь функциональ байдаг тул өөрчлөхөд хэцүү байдаг; тэд өөрсдийн зорилгод үйлчилдэг. Эдгээр зан үйлийг хүрээлэн буй орчинд бэхжүүлэх замаар дэмждэг
Бид яагаад феноменологийг судлах хэрэгтэй байна вэ?
Феноменологи гэдэг нь орчин үеийн бүх зүйлийг судалдаг бөгөөд шинжлэх ухааны баталгаатай гэж үздэг. Феноменологи нь ертөнц дэх үзэгдэл, оршихуй, амьдралын оршихуйтай тулгарах боломжийг олгохын тулд дэлхий дээрх бидний туршлагаа нэг бууралт, хаалтанд оруулах арга замд санаа зовдог
Хүсээгүй зан үйлийг хэрхэн бууруулах вэ?
Тиймээс би хүсээгүй зан үйлийг бууруулах 7 хялбар алхмыг санал болгов. Алхам 1: Юу хэлэх гэж байгаагаа хэл. Алхам 2: Хэлсэн зүйлээ илэрхийл. Алхам 3: Хил хязгаарыг тогтоо. Алхам 4: Үр дагавар нь мэдэгдэхүйц байгаа эсэхийг шалгаарай. Алхам 5: Хүссэн зан үйлийг бататгах. Алхам 6: Арматурыг хүсүүштэй болго. Алхам 7: Үл тоомсорлох