Зөв буруу гэсэн ёс суртахууны хэм хэмжээ мөн үү?
Зөв буруу гэсэн ёс суртахууны хэм хэмжээ мөн үү?

Видео: Зөв буруу гэсэн ёс суртахууны хэм хэмжээ мөн үү?

Видео: Зөв буруу гэсэн ёс суртахууны хэм хэмжээ мөн үү?
Видео: Как ПРАВИЛЬНО ЖИТЬ, чтобы не попасть В АД? Реальный эгф, фэг 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Үг ёс суртахуунтай өөр өөр утгатай. Тэмдэглэлийн хувьд энэ нь = (1) -ийн зарчмуудтай холбоотой гэсэн үг юм зөв ба буруу жишээ нь, ёс суртахууны хэм хэмжээ ; ялгах хүч зөв ба буруу гэх мэт, жишээ нь. ёс суртахуунтай хууль; бас ёс суртахуунтай философи - ёс зүй, хүний зан үйлийг судалдаг.

Үүнээс бид ёс суртахууны хувьд зөв, буруу гэдгийг хэрхэн тодорхойлох вэ?

(1) Ёс суртахуун Субъективизм Зөв буруу байна тодорхойлсон Та юу болохыг -- субьект -- зүгээр л бодож (эсвэл 'мэдрэх') байгаагаар зөв эсвэл буруу . Нийтлэг хэлбэрээрээ, Ёс суртахуун Субъективизм нь үгүйсгэх гэсэн утгатай ёс суртахуунтай аливаа чухал төрлийн зарчим, боломж ёс суртахуунтай шүүмжлэл, маргаан.

Нэмж хэлэхэд, зөв буруугийн үндэс нь юу вэ? Ёс зүй бол юу байгаагийн жишиг юм зөв ба буруу , мөн тэдгээр нь бидний үнэт зүйлс дээр суурилдаг. Ёс суртахуунтай байх нь ёс суртахууны талаар дүгнэлт хийхийг шаарддаг бөгөөд энэ нь үргэлж амар байдаггүй. Ёс суртахуунтай байх нь эр зориг шаарддаг бөгөөд үүнийг хэрэгжүүлэх ёстой.

Хоёрдугаарт, зөв буруу гэсэн бүх нийтийн жишиг бий юу?

Үүнтэй ижил үйлдэл нь ёс суртахууны хувьд байж болно зөв нэг нийгэмд гэхдээ ёс суртахуунтай байх буруу өөр зүйлд. Ёс суртахууны харьцангуй үзэлтнүүдийн хувьд Тэнд үгүй нийтийн ёс суртахуунтай стандартууд -- стандартууд бүх ард түмэнд ямар ч үед түгээмэл хэрэглэж болно. Цорын ганц ёс суртахуун стандартууд ямар эсрэг нийгмийн практикийг шүүж болох нь өөрийнх нь байдаг.

Юуг ёс суртахууны хувьд буруу гэж үздэг вэ?

байх Ёс суртахууны хувьд буруу ” гэдэг нь та ихэнх хүмүүстэй харилцах, ажиллахад хэцүү зүйл хийж байна гэсэн үг. Бид ихэвчлэн бусадтай харилцахад ямар ч асуудалгүй. Гэхдээ ойлголцох, ажиллахад хэцүү хүмүүс үргэлж байх болно. Ийм тохиолдолд ийм байх болно ёс суртахууны хувьд буруу тэдэнтэй үргэлжлүүлэн ажиллах.

Зөвлөмж болгож буй: