Агуулгын хүснэгт:

Багш хүний хувьд таныг юу баярлуулдаг вэ?
Багш хүний хувьд таныг юу баярлуулдаг вэ?

Видео: Багш хүний хувьд таныг юу баярлуулдаг вэ?

Видео: Багш хүний хувьд таныг юу баярлуулдаг вэ?
Видео: 🎶 ДИМАШ "ОПЕРА 2". История выступления и анализ успеха | Dimash "Opera 2" 2024, Арванхоёрдугаар сар
Anonim

Багш нарыг юу аз жаргалтай болгодог вэ? ? Багш нар -аас илүүг хийх заах . Тэд нийгмийн хариуцлагыг төлөвшүүлж, төсөөллийг өргөжүүлж, урам зориг, дэмжлэг үзүүлдэг. гэх мэт элементүүдийг өмнөх судалгаанд багшлах үр дүнтэй байдал, ерөнхий стресс, ажлын сэтгэл ханамжийг шинж тэмдэг гэж үздэг багш сайн сайхан байдал.

Үүнийг анхаарч үзвэл багшийг юу гунигтай болгодог вэ?

Багшийг юу гунигтай болгодог вэ Тэд шаргуу хөдөлмөрлөж, оюутнууддаа хамгийн сайн сайхныг өгөхийг хичээдэг бол оюутнууд хайхрамжгүй, эсвэл бүр хэрцгий ханддаг. багш . Нөгөө нь яг ийм учиртай багш нар Тэднийг төлөөлөх, эрхийг нь хамгаалах, тэднийг дэмжих холбоо байх ёстой.

Хоёрдугаарт, багш нар яаж эерэг байх вэ? Өөдрөг үзэл, итгэл найдварыг амьд байлгах

  1. Боловсролд дуртай зүйлээ тодорхойлж, түүндээ амьдар. Би хүүхдүүдэд хайртай.
  2. Зөвхөн чих биш харин шийдлийг санал болгож чадах хүмүүсийг олоорой.
  3. Уншсан мэдээгээ сонгоод сонгоорой.
  4. Өөрийн хязгаарыг мэд.
  5. Хамтын ажиллагааны хаалгыг хэзээ ч бүү хаа.
  6. Бие биенээ дэмжээрэй.
  7. Тулаануудаа сонго.
  8. Битгий шингээж ав.

Түүнээс гадна та багшийн ажилдаа юу дуртай вэ?

Багшлах нь зөвхөн оюутнууд төдийгүй та ч бас сурдаг

  • Та өөрчлөлт хийж байна. Таны ажил зорилготой.
  • Энэ нь таныг хөлийнхөө хуруунд байлгах болно. Багш хүний хувьд өдөр бүр шинэ өдөр, хэзээ ч уйддаггүй.
  • Та өөрийн бүтээлч талыг илэрхийлж чадна.
  • Та гэр бүлээрээ маш их цаг зарцуулдаг.
  • Та бол урам зориг юм.

Та багшийн хувьд мэргэжлийн зорилго юу вэ?

Амжилтанд хүрэх замд хөтлөөд зогсохгүй манай оюутнуудад туслах багшийн мэргэжил дээшлүүлэх 10 зорилгыг энд оруулав

  • Мэргэжлийн хөгжил: Багшийн ядрахаас зайлсхий.
  • Суралцагчдад хаанчлал өг.
  • Техникийн хэрэгслийг нэгтгэх.
  • Эцэг эхчүүдийг илүү их оролцуул.
  • Онлайн оршихуйг бий болгох.
  • Хамтран ажиллагсадтайгаа харилцах харилцааг хөгжүүлэх.

Зөвлөмж болгож буй: