Хавсралтын явцад дотоод ажлын загварууд яагаад чухал байдаг вэ?
Хавсралтын явцад дотоод ажлын загварууд яагаад чухал байдаг вэ?

Видео: Хавсралтын явцад дотоод ажлын загварууд яагаад чухал байдаг вэ?

Видео: Хавсралтын явцад дотоод ажлын загварууд яагаад чухал байдаг вэ?
Видео: Риманы таамаглал 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Хавсралтын явцад дотоод ажлын загварууд яагаад чухал байдаг вэ? ? Эдгээр нь эрт үеийн туршлагаас хожим нь зан төлөвт нөлөөлөх гол механизм юм. Аманда хүмүүсийн дуу хоолойг сонсох сонирхолтой байдаг ч нэг хүнийг нөгөөгөөсөө илүүд үздэггүй.

Ийм байдлаар онолчид хавсралтын дотоод ажлын загвар гэж юуг хэлэх вэ?

Хавсралтын дотоод ажлын загвар Энэ нь сэтгэцийн төсөөллийн хөгжил, ялангуяа өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж, бусдын өөртөө үзүүлэх хариу үйлдлийг хүлээж буй байдлыг тодорхойлохыг оролддог сэтгэлзүйн хандлага юм.

Үүнтэй адилаар та өөрийн дотоод ажлын загвараа хэрхэн тодорхойлох вэ? Хавсралтын онолын гол хүчин зүйл бол дотоод ажлын загвар . Дотоод ажлын загвар Өнгөрсөн туршлага дээр тулгуурлан тусалдаг сэтгэн бодох үйл явц гэж тодорхойлж болно нь хувь хүн хариу үйлдэл, үйлдлийг харгалзан үздэг.

Дээрхээс гадна Боулбигийн дотоод ажлын загвар юу вэ?

дагуу Боулби , ан дотоод ажлын загвар Энэ нь бидний үндсэн асран хамгаалагчтай харилцах харилцааны оюун санааны дүрслэл бөгөөд ирээдүйн харилцааны загвар болж, хувь хүмүүст хүрээлэн буй орчноо урьдчилан таамаглах, хянах, удирдах боломжийг олгодог.

Дотоод ажлын загвар өөрчлөгдөж болох уу?

Яагаад гэвэл тэд ажил Анхаарал, зан төлөвийг хоёуланг нь чиглүүлэх, өөртөө шингээх зарчим дээр; ажлын загварууд Цаг хугацаа өнгөрөх тусам тогтвортой байх хандлагатай байдаг өөрчлөх зарим нөхцөлд (Bowlby, 1973).

Зөвлөмж болгож буй: