Агуулгын хүснэгт:

Тэгш байдлын тухай хуульд ямар төрлийн ялгаварлан гадуурхалтыг тусгасан бэ?
Тэгш байдлын тухай хуульд ямар төрлийн ялгаварлан гадуурхалтыг тусгасан бэ?

Видео: Тэгш байдлын тухай хуульд ямар төрлийн ялгаварлан гадуурхалтыг тусгасан бэ?

Видео: Тэгш байдлын тухай хуульд ямар төрлийн ялгаварлан гадуурхалтыг тусгасан бэ?
Видео: Ulziisaikhan.Ts | Ц.Өлзийсайхан #001 | Нэг л уучлая My Voice үндэсний шоуны оролцогч Final 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

The Тэгш байдлын тухай хууль ажилчдыг дөрвөн үндсэн зүйлээс хамгаалдаг ялгаварлан гадуурхалтын төрлүүд - шууд, түүний дотор холбоо болон ойлголтоор, шууд бусаар, дарамт шахалт, хохирогчоор - хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас. Жишээлбэл, ажилтныг дислекситэй тул ажлаас нь халах магадлалтай ялгаварлан гадуурхах.

Мөн 7 төрлийн ялгаварлан гадуурхалт юу вэ?

Хуулинд шинж чанар бүрийг дараах байдлаар нэгтгэн тусгасан болно

  • Нас.
  • Хөгжлийн бэрхшээлтэй.
  • Хүйс солих.
  • Гэрлэлт ба иргэний түншлэл.
  • Жирэмслэлт ба жирэмслэлт.
  • Уралдаан.
  • Шашин эсвэл итгэл үнэмшил.
  • Секс.

Тэгш байдлын тухай хууль ялгаварлан гадуурхахаас хэрхэн хамгаалдаг вэ? The Тэгш байдлын тухай хууль нь хууль аль таныг ялгаварлан гадуурхахаас хамгаална . Энэ нь тийм гэсэн үг ялгаварлан гадуурхах эсвэл нас гэх мэт хувь хүний тодорхой шинж чанарт үндэслэн шударга бус харьцах явдал одоо байна эсрэг нь хууль бараг бүх тохиолдолд. The Тэгш байдлын тухай хууль -д хамаарна ялгаварлан гадуурхах үндэслэн: Нас.

Дараа нь ялгаварлан гадуурхах 4 төрөл юу вэ?

Эдгээр нь:

  • Нас.
  • Хөгжлийн бэрхшээлтэй.
  • Хүйсээ солих.
  • Гэрлэлт ба иргэний нөхөрлөл.
  • Жирэмслэлт ба жирэмслэлт.
  • Уралдаан.
  • Шашин эсвэл итгэл үнэмшил.
  • Секс.

Тэгш байдлын тухай хуульд ялгаварлан гадуурхалтын хэдэн төрлийг тусгасан бэ?

Дөрвөн үндсэн байдаг ялгаварлан гадуурхалтын төрлүүд.

Зөвлөмж болгож буй: