Хьюм, Шелер нарын хэлснээр ёс суртахууны шийдвэр гаргахад мэдрэмж ямар чухал байдаг вэ?
Хьюм, Шелер нарын хэлснээр ёс суртахууны шийдвэр гаргахад мэдрэмж ямар чухал байдаг вэ?

Видео: Хьюм, Шелер нарын хэлснээр ёс суртахууны шийдвэр гаргахад мэдрэмж ямар чухал байдаг вэ?

Видео: Хьюм, Шелер нарын хэлснээр ёс суртахууны шийдвэр гаргахад мэдрэмж ямар чухал байдаг вэ?
Видео: Бясалгалын шинжлэх ухаан // Ярилцлага 06 (Хадмалтай) 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Хоёулаа Шелерийнх болон Хьюмийнх ёс зүй нь телеологийн шинж чанартай байдаг. Хум холбоотой ёс суртахууны мэдрэмж ашигтай байх зарчимд, харин Шелер үнэт зүйлсийн объектив шатлалыг хэлнэ. Хэрэв бидний сонголт эсвэл үйлдэл нь энэхүү объектив шатлалд нийцэж байгаа бол тэдгээр нь мөн ёс суртахууны хувьд сайн; өөрөөр хэлбэл байна ёс суртахууны хувьд буруу.

Мөн ёс суртахууны шийдвэр гаргахад мэдрэмж ямар чухал болохыг мэдэх үү?

Сэтгэл хөдлөл - гэж хэлэх мэдрэмж болон зөн совин - ихэнх зүйлд гол үүрэг гүйцэтгэдэг ёс зүйн шийдвэрүүд хүмүүс хийдэг. Дотоодод чиглэсэн сөрөг сэтгэл хөдлөл гэм буруу, ичгүүр, ичгүүр зэрэг нь хүмүүсийг ёс зүйтэй ажиллахад хүргэдэг. Гаднаас чиглэсэн сөрөг сэтгэл хөдлөл , нөгөө талаас, сахилга бат, эсвэл шийтгэх зорилготой.

Үүнтэй адилаар Хьюм юуг ёс суртахууны үндэс гэж үздэг вэ? Хум гэж мэдэгддэг ёс суртахуунтай ялгаа байна шалтгаанаас биш харин мэдрэмжээс гаралтай. "Турвил"-д тэрээр танин мэдэхүйн үзэл баримтлалыг (бид сайн мууг сэтгэх замаар олж илрүүлдэг) эсэргүүцэж, нотлох болон магадлалтай/шалтгаан шалтгаант үндэслэлийн аль алинд нь муу ба буян нь зохих объект гэж байдаггүй гэдгийг харуулсан.

Үүнтэй адилаар, Хьюм өрөвдөх сэтгэлийг хэрхэн ойлгодог вэ?

-ийн философийн онол Дэвид Хьюм (1711-76) "Хүний мөн чанарын тухай" зохиолд. Дэвид Хьюм тодорхойлдог өрөвдөх сэтгэл бидний хайрыг мэдэрдэг хүнд юу тохиолдох нь сайн муу аль алинд нь сэтгэл хөдлөлөөр нөлөөлөх чадвар. Өөрөөр хэлбэл, өрөвдөх сэтгэл аман бус харилцааны хэрэгслээр дамждаг.

Хьюмын ёс суртахууны онол юу вэ?

Хьюмын ёс суртахуун Мэдрэмжтэй Онол . Хум Хэрэв шалтгаан нь бидний ялгах чадварыг хариуцахгүй гэж мэдэгддэг ёс суртахуунтай Сайныг муугаас ялгаж салгах юм бол бидэнд бий болгох чадвартай хүний өөр ямар нэг чадвар байх ёстой ёс суртахуунтай ялгаа (T 3.1.

Зөвлөмж болгож буй: