Агуулгын хүснэгт:

Зан төлөвийг дэмжих төлөвлөгөө гэж юу вэ?
Зан төлөвийг дэмжих төлөвлөгөө гэж юу вэ?

Видео: Зан төлөвийг дэмжих төлөвлөгөө гэж юу вэ?

Видео: Зан төлөвийг дэмжих төлөвлөгөө гэж юу вэ?
Видео: Всё, что вы боялись спросить о Security Engineer? 2024, Арванхоёрдугаар сар
Anonim

"Зан төлөв Дэмжих төлөвлөгөө "(BSP) нь a төлөвлө Энэ нь тухайн гишүүнд хүндрэлтэй/аюултай зан үйлийг солих эсвэл багасгах эерэг зан үйлийг төлөвшүүлэхэд тусалдаг. Бид таныг зан төлөвийг төлөвшүүлэхэд туслах дараах сургалтын материал болон нэмэлт мэдээллийг татаж авлаа дэмжих төлөвлөгөө танай байгууламжийн оршин суугчдад зориулсан.

Үүний дагуу эерэг зан үйлийг дэмжих төлөвлөгөө гэж юу вэ?

А Эерэг зан үйлийг дэмжих төлөвлөгөө АРЧИЛАЛ юм ТӨЛӨВЛӨГӨӨ . А Эерэг зан үйлийг дэмжих төлөвлөгөө ойлгоход туслах зорилгоор бүтээгдсэн дэмжлэг үзүүлэх Сурах чадварын бэрхшээлтэй хүүхэд, залуучууд, насанд хүрэгчид зан байдал бусдад хэцүү гэж үздэг. удирдах реактив стратеги зан үйл урьдчилан сэргийлэх боломжгүй юм.

Нэмж хэлэхэд, зан үйлийн тусламж үйлчилгээний төлөвлөгөө гэж юу вэ? The Зан үйлийн арчилгааны төлөвлөгөө (BCP) нь оршин суугч төвтэй, энгийн хэл юм төлөвлө тусгайлан боловсруулсан зан үйл . Шууд халамж Энэхүү баримт бичгийн зорилгод нийцүүлэн ажиллах ажилтнуудад практик үйл ажиллагаа явуулдаг ажилтнууд орно, гэхдээ үүгээр хязгаарлагдахгүй халамж гэх мэт Арчилгаа Туслах, сувилагч, амралт сувилагч, ОТ, ПТ.

Мөн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн зан үйлийг дэмжих төлөвлөгөө гэж юу вэ?

А зан үйлийг дэмжих төлөвлөгөө хүнтэй зөвшилцөн бэлтгэсэн баримт бичиг юм хөгжлийн бэрхшээлтэй , тэдний гэр бүл, асран хамгаалагчид болон бусад дэмжлэг үзүүлэх цогцолбортой гэж тодорхойлсон хүний хэрэгцээг хангах хүмүүс зан үйл санаа зовж байна.

Та зан үйлийг дэмжих төлөвлөгөөг хэрхэн боловсруулах вэ?

Эдгээр найман алхмыг дагаж мөрдвөл хамгийн үр дүнтэй BSP-ийг боловсруулдаг

  1. Оюутны талаар холбогдох мэдээллийг цуглуул.
  2. Сургуулийн холбогдох ажилтнууд болон сурагчийн эцэг эхийн хурлыг хуралдуулах.
  3. БСБ-ын төслийг боловсруулах сургуулийн холбогдох ажилтнуудын хурлыг хуралдуулна.
  4. BSP-г боловсронгуй болгох.
  5. BSP-д гарын үсэг зурна уу.
  6. Хуулбарыг ажилтнуудад өгөх.
  7. BSP-г хянана.

Зөвлөмж болгож буй: