Полицентрик боловсон хүчний бодлого гэж юу вэ?
Полицентрик боловсон хүчний бодлого гэж юу вэ?

Видео: Полицентрик боловсон хүчний бодлого гэж юу вэ?

Видео: Полицентрик боловсон хүчний бодлого гэж юу вэ?
Видео: Хүний нөөцийн Зөвлөх П.Гандолгор- "Байгууллагын Хүний нөөцийн бодлого" 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Полицентрик боловсон хүчин олон улсын юм боловсон хүчин Үндэстэн дамнасан корпорацууд охин компани бүрийг бие даасан шийдвэр гаргах эрх бүхий тусдаа үндэсний аж ахуйн нэгж гэж үзэж, хүлээн авагч орны иргэдийг менежерээр ажиллуулах арга.

Үүнтэй холбогдуулан олон төвт боловсон хүчний хандлага гэж юу вэ?

Тодорхойлолт: The Полицентрик хандлага Хүний нөөц нь олон улсын бизнест боловсон хүчнийг элсүүлдэг олон улсын ажилд авах арга юм. онд Полицентрик хандлага , охин компанийн үйл ажиллагааг явуулах удирдах албан тушаалд хүлээн авагч орны иргэдийг сонгон шалгаруулж авдаг.

Нэмж хэлэхэд, угсаатны төвтэй боловсон хүчний бодлого гэж юу вэ? Угсаатны төвтэй боловсон хүчин Та толгой компанитай ижил иргэншилтэй менежментийг ажилд авна гэсэн үг, харин полицентрик компаниуд хүлээн авагч улсаас менежментийн ажилтнуудыг ажилд авна гэсэн үг.

Үүнтэй адилаар геоцентрик боловсон хүчний бодлого гэж юу вэ?

The геоцентрик бодлого хандах боловсон хүчин тухайн ажилтны гарал угсаа, соёл иргэншил, гарал үүслийн улсаас үл хамааран тухайн албан тушаалд хамгийн тохиромжтой аливаа хүнд ажлын байрыг томилдог. Энэ нь янз бүрийн зах зээл, улс орнуудын талаарх пүүсийн соёлын мэдлэгийг нэмэгдүүлэх боломжтой.

Региоцентрик боловсон хүчин гэж юу вэ?

Тодорхойлолт: The Бүс төвтэй Арга барил гэдэг нь менежерүүдийг бизнесийн газарзүйн бүс нутгийн өөр өөр улсаас сонгон шалгаруулдаг олон улсын ажилд авах арга юм. Өөрөөр хэлбэл, менежерүүд нь зохион байгуулагч оронтой төстэй дэлхийн бүс нутгаас сонгогддог.

Зөвлөмж болгож буй: