Холбооны ажиллах хүчин хориотой боловсон хүчний үйл ажиллагаанаас хэр ангид байгаа талаар Ерөнхийлөгч болон Конгресст хэн тайлагнадаг вэ?

2024 Зохиолч: Edward Hancock | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:34

МҮБХ нь мөн төрийн албаны судалгааг явуулдаг, мөн Холбооны ажиллах хүчин хориотой боловсон хүчний үйл ажиллагаанаас хэр ангид байгаа талаар Ерөнхийлөгч болон Конгресст тайлагнадаг .. 5 U. S. C. § 1204(a)(3).

Үүнтэй холбогдуулан мерит системийн 9 зарчим юу вэ?

Эдгээр есөн зарчим нь:

• Шударга, нээлттэй өрсөлдөөний үр дүнд ажилд авах, сонгон шалгаруулах, амжилтаа ахиулах.
• Ажилчид болон өргөдөл гаргагчидтай шударга, тэгш харьцах.
• Ижил ажилд ижил цалин өгч, сайн гүйцэтгэлийг шагнана.
• Шударга байдал, биеэ авч явах байдал, нийтийн эрх ашгийг хамгаалах өндөр стандартыг баримтал.

Цаашилбал, ямар үйлдэл нь хориглосон боловсон хүчний практикийг зөрчиж байна вэ? ТХХТ нь хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой үйл ажиллагаа бөгөөд холбооны ажиллах хүчинд хориглосон байдаг зөрчих ямар нэгэн хэлбэрээр хөдөлмөр эрхлэлтийг ялгаварлан гадуурхах, хариу арга хэмжээ авах, зүй бусаар ажилд авах замаар засгийн газрын мерит тогтолцоо дадлага , эсхүл мерит тогтолцооны зарчимд шууд хамааралтай хууль, дүрэм, журмыг дагаж мөрдөхгүй байх

Үүнтэй холбогдуулан Мерит системийн зарчим юу вэ?

Мерит системийн зарчим . Дэлгэрэнгүй: Хууль зүйн лавлагаа. The мерит тогтолцооны зарчим олон нийтийн хүлээлт нь а систем үр ашигтай, үр дүнтэй, шударга, бүх хүнд нээлттэй, улс төрийн хөндлөнгийн оролцоогүй, шударга, чадварлаг, үнэнч ажилчдаас бүрдсэн.

Бид яаж мерит тогтолцоонд хүрсэн бэ?

The гавьяаны систем Төрийн албаны олон нийтийн эрэлт, ерөнхийлөгч Теодор Рузвельтийн асар их хүчин чармайлтын үр дүнд 1883 онд дахин гарч ирэв. 1883 оны Төрийн албаны тухай хууль буюу Пендлетоны хууль нь төрийн албан тушаалд ивээн тэтгэх томилгоог хэрэгжүүлэхийг хууль бус гэж үзсэн.