Видео: Санамсаргүй ялгаварлан гадуурхах гэж юу гэсэн үг вэ?
2024 Зохиолч: Edward Hancock | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:34
Санаатайгаар ялгаварлан гадуурхах Хувь хүн эсвэл байгууллага нь хувь хүн эсвэл бүлэгт ашиггүй байх, эсвэл өөр бүлэг, хувь хүнийг тэднээс илүү давуу тал болгох зорилгоор санаатайгаар үйл ажиллагаа явуулахыг хэлнэ. Санамсаргүй ялгаварлан гадуурхах мунхаглалаас болж болох юм уу санамсаргүй өрөөсгөл ойлголт.
Цаашлаад ялгаварлан гадуурхалтыг хэрхэн тайлбарлах вэ?
Ялгаварлан гадуурхах гэдэг нь хүнийг хэн бэ, эсвэл тодорхой шинж чанартай учраас шударга бусаар хандахыг хэлнэ. Хэрэв та хэн бэ гэдгээсээ болоод эсвэл тодорхой шинж чанартай учраас бусад хүмүүсээс өөрөөр харьцаж байсан бол та ялгаварлан гадуурхсан эсрэг.
Нэмж дурдахад ялгаварлан гадуурхах ямар төрлүүд байдаг вэ? Тэгш байдлын тухай хуульд 4-ийг хүлээн зөвшөөрдөг ялгаварлан гадуурхах янз бүрийн хэлбэрүүд : шууд; шууд бус; хохирогч, дарамт.
Ялгаварлан гадуурхах ямар хэлбэрүүд байдаг вэ?
- Нас.
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй.
- Хүйс солих.
- Гэрлэлт ба иргэний нөхөрлөл.
- Жирэмслэлт ба жирэмслэлт.
- Уралдаан.
- Шашин эсвэл итгэл үнэмшил.
- Секс.
Үүний ялгаа нь хөдөлмөр эрхлэлтийн ялгаварлан гадуурхалт гэж юу вэ?
Ялгаварлан гадуурхах хэн нэгэнд бусдаас өөрөөр хандах үед тохиолддог ажилчид хүйс, шашин шүтлэг, үндэсний гарал үүсэл, бэлгийн сонголт, арьсны өнгө зэргээс шалтгаална. Дарамтлал үүсэх үед a ажилтан хэт туйлширсан үйлдэл ба/эсвэл үг хэллэгт өртдөг ажлын байр дайсагнасан орчин болж хувирдаг.
Ажлын байранд санаатайгаар ялгаварлан гадуурхах гэж юу вэ?
Иргэний эрхийн тухай хуулийн VII гарчиг болон бусад зүйлийг бид бүгд мэднэ (эсвэл мэдэх ёстой). ялгаварлан гадуурхах хуулиар хориглодог санаатайгаар ялгаварлан гадуурхах Арьс өнгө, нас, хүйс, хөгжлийн бэрхшээлтэй гэх мэт хамгаалагдсан шинж чанаруудаас "учир нь".
Зөвлөмж болгож буй:
Хэн нэгэн санамсаргүй зүйл гэж хэлэх нь юу гэсэн үг вэ?
Санамсаргүй байдал гэдэг нь хоёр үйл явдал нэгэн зэрэг хачирхалтай эсвэл гайхалтай тохиолдох боловч тодорхой шалтгаан, учир шалтгааны холбоогүй байхыг хэлнэ. Хэн нэгэн санамсаргүй зүйл анзаарсан бол ЯМАР САНАМЖЛАЛ ГЭВ гэж хэлэх нь элбэг байдаг
Арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзлийн үндсэн гурван төрөл юу вэ?
Профессор Жеймс М.Жонс арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзлийн гурван үндсэн төрлийг дэвшүүлж байна: хувь хүний зуучлал, дотооддоо болон институцичлагдсан
Харааны ялгаварлан гадуурхах үйл ажиллагаа гэж юу вэ?
Харааны ялгаварлан гадуурхах үйл ажиллагаа. Харааны ялгаварлан гадуурхах үйлдлүүд нь эсрэг талыг тодорхойлох, картуудыг ангилах, оньсого хийх, блок захиалах зэрэг үйлдлүүд орно. Карт тааруулах, байгальд зугаалах, бүлгийн бусадтай адилгүй зураг эсвэл объектыг сонгох нь мөн харааны ялгаварлан гадуурхах үйл ажиллагаа юм
Ялгаварлан гадуурхах, ерөнхийлэх хоёрын ялгаа юу вэ?
Тэд хэрхэн ажилладагийг энд харуулав. Ялгаварлан гадуурхах тухай сэтгэл судлалын тодорхойлолт нь нэг организм өөр өөр өдөөлтөд өөр өөр хариу үйлдэл үзүүлэх явдал юм. Энэ нь та хоёр өөр амьтанд хариу үйлдэл үзүүлэхдээ ялгаварлан гадуурхдаг гэсэн үг юм. Өөрөөр хэлбэл, организм өөр өөр өдөөлтөд ижил хариу үйлдэл үзүүлдэг
Тэгш байдлын тухай хуульд ямар төрлийн ялгаварлан гадуурхалтыг тусгасан бэ?
Тэгш байдлын тухай хууль нь ажилчдыг хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас шууд, шууд бусаар болон ойлголт, шууд бус, дарамт шахалт, золиослол зэрэг үндсэн дөрвөн төрлийн ялгаварлан гадуурхахаас хамгаалдаг. Жишээлбэл, ажилтныг дислекситэй гэж ажлаас нь халах нь ялгаварлан гадуурхах шинжтэй байж болзошгүй