Агуулгын хүснэгт:
Видео: Та ажил дээрээ романтик харилцаатай хэрхэн харьцдаг вэ?
2024 Зохиолч: Edward Hancock | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:34
Оффисын романтик харилцааг зохицуулах зөвлөмжүүд
- Компанийн бодлогыг шалгана уу.
- Маш, маш итгэлтэй бай.
- Ёс суртахуун, мэргэжлийн ур чадварыг хадгалах.
- Өндөр эсвэл доод албан тушаалтай хүнтэй болзохоос зайлсхий.
- -г хадгал романтик болон оффисоос гадуур ашиглахад зориулсан PDA.
- Ажлын цагаас хойш асуудлыг шийдвэрлэх.
- Хамгийн мууг төлөвлө.
- Компанийг орхих талаар бодож үзээрэй.
Зүгээр л, яагаад албан тасалгааны романс муу санаа вэ?
Энэ нь хэтэрхий сэтгэл татам байх бас нэг шалтгаан нь та тэр хүнийг байнга хардаг. Та өөртөө завсарлага өгч, оюун ухаанаа өөр тийш нь эргүүлэхийн тулд өөрийгөө таслан зогсоож чадахгүй. Оффисын романс таныг ажилдаа явахыг тэсэн ядан хүлээж, сэтгэл хөдөлгөм. Гэвч харамсалтай нь гайхалтай сонсогдож байгаа ч энэ нь тийм биш юм сайхан санаа.
Дээр дурдсанаас гадна би оффисын романсыг хэрхэн яаж ажиллуулах вэ? Оффисын романсыг хэрхэн яаж ажиллуулах вэ
- Ажилтны гарын авлагыг шалгана уу. Оффис бүр ажилчдын болзооны тухай өөрийн дүрэмтэй байдаг.
- Оффисын PDA-аас зайлсхий. Хамт ажилладаг хүнтэйгээ болзохыг зөвшөөрсөн ч ажил дээрээ эелдэг байхаас зайлсхийх нь зүйтэй.
- Хэнд ч битгий хэлээрэй.
- Ажлын талаар ярихаас зайлсхий.
- Гаднаас ажил хайх талаар бодож үзээрэй.
Үүнтэй адилаар би ажил дээрээ хайр дурлалыг хэрхэн эхлүүлэх вэ гэж асуудаг.
Оффисын романс үүсгэх 6 арга
- Энгийн өдрийн хоол. Компанийн цайны газарт түүнтэй болон бусад хэсэг хүмүүстэй үдийн хоол идэж эхэл.
- Хамтлагийн аз жаргалтай цаг. Ажлын дараа нэг өдөр хамт ажиллагсдаа цуглуулж, аз жаргалтай цагийг өнгөрөө.
- Сэрүүн хандлага. Ажил дээрээ хэн нэгэнд таалагдах гол зүйл бол түүнд мэдэгдэхгүй байх явдал юм.
- Хөгжилтэй мессеж.
Та яагаад даргатайгаа болзож болохгүй гэж?
Та байх ёсгүй даргатайгаа болзо (эсвэл эмч, зөвлөх, багш гэх мэт) учир нь энэ нь хилийн зөрчил юм. Та бие биедээ адил тэгш хандаж болохгүй. Чиний дарга гал гаргах чадвартай байх магадлалтай Та эсвэл үүнийг хар Та халагдах.
Зөвлөмж болгож буй:
Та шинэ төрсөн хүүхдээ ажил дээрээ авчирч чадах уу?
Бодлогын хүрээнд эцэг эхчүүд шинэ хүүхдээ зургаан сартай болтол эсвэл мөлхөж эхлэх хүртэл нь долоо хоногийн гурван өдөр ажилдаа авчрах эрхтэй
Та ажил дээрээ өөр хэлээр ярих эрхтэй юу?
Ер нь ажил олгогч нь ажилчдын боломжийн бөгөөд шаардлагатай бизнесийн үйл ажиллагаанд саад учруулахгүй бол ажлын цагаар ажилчдаа эх хэлээрээ ярихыг зөвшөөрөх ёстой
Ажил олгогчид ажлын байрны романтик харилцааг зохицуулж чадах уу?
Ажил олгогчид ажлын байрны романтик харилцааг зохицуулж чадах уу? Ажлын байрны романтик сэдэв маргаантай байж болно. Ажилчдын хоорондын харилцааг зохицуулах нь ихэнх мужуудад хууль ёсны байдаг ч бодлого гаргахаасаа өмнө өөрийн муж дахь орон нутгийн хөдөлмөрийн хуулийг шалгах нь чухал юм
Та ажил дээрээ бухимдлаа хэрхэн илэрхийлэх вэ?
Урам хугаралтай тэмцэхэд туслах хэдэн зөвлөмжийг энд оруулав: Зогсоож, үнэл. Энэ бол өөрийгөө зогсоож, нөхцөл байдлыг ажиглаж чадах хамгийн сайн зүйлсийн нэг юм. Нөхцөл байдлын талаар эерэг зүйлийг олж мэдээрэй - Нөхцөл байдлынхаа эерэг талыг эргэцүүлэн бодох нь таныг аливаа зүйлийг өөр байдлаар хардаг
Намайг ажил дээрээ эх хэлээрээ ярихгүй байхыг эсвэл зөвхөн англиар ярихыг шаардаж болох уу?
Намайг ажил дээрээ эх хэлээрээ ярихгүй байхыг эсвэл зөвхөн англиар ярихыг шаардаж болох уу? Ажилчдыг ажил дээрээ үргэлж зөвхөн англи хэлээр ярихыг шаарддаг дүрэм нь ялгаварлан гадуурхах шалтгаанаар батлагдсан, эсвэл жигд мөрддөггүй, эсвэл бизнес эрхлэхэд шаардлагагүй бол хуулийг зөрчиж болно