Агуулгын хүснэгт:

Та менежерийн хувьд хил хязгаарыг хэрхэн тогтоодог вэ?
Та менежерийн хувьд хил хязгаарыг хэрхэн тогтоодог вэ?

Видео: Та менежерийн хувьд хил хязгаарыг хэрхэн тогтоодог вэ?

Видео: Та менежерийн хувьд хил хязгаарыг хэрхэн тогтоодог вэ?
Видео: 30 глупых вопросов Product Manager [Карьера в IT] 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Менежерүүд ажилчдад ажил дээрээ хил хязгаар тогтоох эсвэл дахин тогтооход туслах хэд хэдэн арга замыг доор харуулав

  1. талаар харилцан яриа өрнүүлэх хил хязгаар .
  2. Ажилчдыг үр дүнтэй харилцаа холбоог ашиглахыг урамшуулах.
  3. Ажилчдыг өөрийгөө ухамсарлахыг урамшуул.
  4. Ажилчдыг мэргэжлийн харилцааг хувийн харилцаанаас ялгахад урамшуулах.

Энэ талаар би даргатайгаа хэрхэн хил хязгаар тогтоох вэ?

Хэрэв та ойрын хугацаанд ажлаа солихоор төлөвлөөгүй бол одоо байгаа ажлын байран дээрээ хил хязгаар тогтоох, зөрчлийг арилгах долоон зөвлөмжийг эндээс авна уу

  1. Өөрийн үнэ цэнийг мэддэг.
  2. Тодорхой харилцах.
  3. Хил, зөрчлийг нэн даруй гаргаж ирээрэй.
  4. Бүтэц бий болгох.
  5. Гэртээ хил хязгаар тогтоо.
  6. Тодорхой тайлбар дээр анхаарлаа төвлөрүүл.

Дээрхээс гадна ажлын хил хязгаар гэж юу вэ? Эдгээр нь таныг хэт их үүрэг хариуцлага хүлээх, ашиглах, ёс зүйгүй үйлдэл хийхээс өөрийгөө хамгаалахын тулд бий болгосон бие махбодь, сэтгэл хөдлөл, оюун санааны хязгаар юм. Хил хязгаар Өөрийн бодож, мэдэрч буй зүйлээ бусдын бодол, мэдрэмжээс салга.

Мөн та хил хязгаарыг хэрхэн эелдэгээр тогтоох вэ?

Илүү сайн хил хязгаарыг бий болгох, хадгалах 10 арга

  1. Хязгаараа нэрлэ. Хэрэв та хаана зогсож байгаагаа эргэлзэж байвал сайн хил хязгаар тогтоож чадахгүй.
  2. Мэдрэмждээ тохируул.
  3. Шууд бай.
  4. Өөртөө зөвшөөрөл өг.
  5. Өөрийгөө танин мэдэх дасгал хийх.
  6. Өнгөрсөн болон одоо байгаа амьдралаа бод.
  7. Өөртөө анхаарал халамж тавихыг урьтал болго.
  8. Дэмжлэг хайх.

Мэргэжлийн хил хязгаарын зарим жишээ юу вэ?

Жишээ Үүнд: • өөрийгөө хэт их илчлэх, гаднаас санаатайгаар нийгэмшүүлэх мэргэжлийн нууцлалыг зөрчсөн өвчтөнд нууцыг хадгалах орчин. Хортой, ёс зүйгүй хил хязгаар зөрчилд:. хүчирхийлэл • бэлгийн харилцаа • мөлжлөгийн бизнесийн харилцаа.

Зөвлөмж болгож буй: